為幫助新員工快速融入公司并得到成長,公司于2019年7月16日、17日對10名新入職員工開展了為期兩天的入職培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和精心組織下，在新員工的積極配合下，培訓(xùn)工作取得了圓滿成功。
本次培訓(xùn)內(nèi)容主要分為五大模塊，一是觀看公司宣傳片和公司20周年慶文藝匯演；二是參觀第一分公司施工現(xiàn)場和研發(fā)中心生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公環(huán)境；三是對新員工進(jìn)行制度、文化、安全等管理知識及職業(yè)化和提高學(xué)習(xí)能力的培訓(xùn)；四是培訓(xùn)考核測試；五是師帶徒的拜師儀式及員工分配。在整個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，所有新員工都積極參與，認(rèn)真思考，通過課堂和微信群分享的方式表達(dá)了對培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的感受和心得體會。
為使新員工上崗后能夠繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，盡快掌握專業(yè)技能并能獨(dú)擋一面，師傅和徒弟共同簽訂了《師帶徒培訓(xùn)承諾書》，明確了各自的責(zé)任和義務(wù)。最后，全員共享“總經(jīng)理致新員工的一封信”，新員工們帶著公司總經(jīng)理及所有領(lǐng)導(dǎo)同事的希望與重托走上了各自的工作崗位，開啟了新的職業(yè)生涯。
本次培訓(xùn)不僅提高了新員工的思想覺悟，牢固樹立了公司的榮譽(yù)感和自豪感，培育了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大的推動(dòng)作用，為新員工能更快融入到公司中打下良好的基礎(chǔ)。
《新入職員工職業(yè)化》和《如何成為一個(gè)高效的學(xué)習(xí)者》培訓(xùn)
《企業(yè)文化》培訓(xùn)
《安全管理制度》培訓(xùn)
參觀研發(fā)中心
參觀第一分公司施工現(xiàn)場
培訓(xùn)考核測試
拜師儀式公司王秀林書記致辭
簽訂《師帶徒培訓(xùn)承諾書》
簽訂《師帶徒培訓(xùn)承諾書》
